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「介護職志望」の場合

「介護職志望」の場合には、どのようにすれば良いのでしょうか？資格要件のない、つまり無資格でも大丈夫な施設に就職して、3年間、実務経験を積みます。それから介護福祉士の資格を取る、といった方法と、在学中にホームヘルパー２級講座を修了するという方法があると思います。施設などの介護職で言うと正規職員募集で資格不問の求人は13.9%です。

そして非正規職員でも25%となっています。ホームヘルパー資格必須の正規職員求人は22.8%で非正規職員求人は32.8%となりますので、資格不問の求人にも応募することができるホームヘルパー修了のほうが、間口が広くなると思います。また、卒業してから介護福祉士の養成校に入学をしてから介護福祉士資格をとるといった方法もあります。

けれども、介護福祉士資格必須の正規職員求人は16.8%で非正規職員求人は4.0%となっていますので、もしも就職するような段階では、資格はホームヘルパー程度で大丈夫だという見方もできると思います。また、相談員を目指すのであれば、心身障害者分野の場合には法的な資格は求められていません。そのため、無資格でも応募しやすいと思います。

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年末年始の一時帰宅で気をつけたいこと

日常は特別養護老人ホームや有料老人ホームなどの施設で暮らしているお年寄りのかたも、年末年始は一時帰宅して家族と一緒に新年を祝うこともありますよね。施設生活がいくら快適なものだったとしても、大切な家族に囲まれて過ごす時間は特別なものです。何週間も前から、お正月を指折り数えて待つというお年寄りもけっして珍しくはありません。

ただ、心身が弱くなったお年寄りにとって生活環境が変わる一時帰宅はさまざまなリスクが伴うこともあります。家族としてそのようなお年寄りの一時帰宅を受け入れるときの注意点について、ご紹介します。まずはしっかりとした健康管理をおこないましょう。抵抗力の少ないお年寄りにとって、冬場は体調を崩しやすい季節です。

風邪やインフルエンザなどの感染症には特に注意が必要となります。もしも一時帰宅の予定が決まったら、お年寄り本人だけでなくて家族も手洗いやうがいをこまめにするようにして健康管理に気を配りましょう。うっかりインフルエンザなどに感染させてしまったまま施設に帰してしまえば他の入居者たちにも感染させてしまうこともありますし、大きなトラブルになる恐れもあります。